Sở Công Thương Đắk Lắk

Trong nửa nhiệm kỳ qua, mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy đảng, sự quan tâm tạo điều kiện của thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, lãnh đạo các doanh nghiệp; Công đoàn ngành và các CĐCS đã bám sát nhiệm vụ của ngành, của cơ sở, nghị quyết của Công đoàn các cấp; chủ động tổ chức, triển khai nhiều hoạt động thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ trong ngành như: Tổ chức chương trình “Tết Sum vầy” cho đoàn viên, CNLĐ; triển khai có hiệu quả các hoạt động “Tháng Công nhân”, tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động và tiếp tục thực hiện chủ đề “Năm vì lợi ích đoàn viên Công đoàn”. Các cấp công đoàn đã bám sát chức năng, nhiệm vụ của mình tổ chức tuyên truyền phổ biến các quy định của Luật BHXH, Luật BHYT, Bộ Luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn đến đoàn viên, CNLĐ; phát động các phong trào thi đua động viên đoàn viên, CNLĐ thi đua hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao, tham quan du lịch… nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ; thường xuyên chú trọng công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn; thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện… Qua các hoạt động đó đã góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, CNLĐ trong ngành, góp phần vào việc hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; cơ bản các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội đều đạt và vượt theo tiến độ đề ra.

Nhằm tăng cường sư ̣lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ, Lãnh đạo Sở đối với các phòng, đơn vi trực̣ thuộc và công chức, viên chức, người lao động trong công tác phòng, chống tham nhũng, lãng phí, gắn với công tác quản lý Nhà nước để có biện pháp phòng ngừa, không để xảy ra tham nhũng, lãng phí trong toàn Ngành Công Thương; Nâng cao ý thức trách nhiệm của người đứng đầu các đơn vị và đội ngũ công chức, viên chức trong việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp về công tác PCTN. Tạo sự chuyển biến cả về nhận thức và hành động của công chức, viên chức, người lao động trong công tác PCTN; góp phần xây dựng đội ngũ công chức, viên chức có phẩm chất đạo đức tốt, có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.