Đối với Công đoàn ngành Công Thương Đắk Lắk, từ đầu năm 2020 đến nay, dịch bệnh Covid-19 đã ảnh hưởng rất lớn đến các doanh nghiệp sản xuất kinh doanh nói chung và các doanh nghiệp hoạt động trong ngành Công Thương trên địa bàn tỉnh nói riêng. Trước tình hình đó, nhằm chia sẻ, động viên, ổn định việc làm, thu nhập cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) trước ảnh hưởng nặng nề từ dịch Covid-19, Ban chấp hành công đoàn các cấp từ ngành đến cơ sở đã thường xuyên theo dõi, cập nhật, nắm bắt kịp thời tình hình đời sống, việc làm của CNVCLĐ; báo cáo, tổng hợp phản ánh những đề xuất cho người lao động, người sử dụng lao động bị ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19 theo đúng quy định. Ban chấp hành cùng với công đoàn cơ sở tham gia với chuyên môn tìm cách tháo gỡ, sắp xếp lại lao động trong doanh nghiệp phù hợp với tình hình thực tiễn, kịp thời thăm hỏi, động viên đoàn viên công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19. Công đoàn ngành đã phối hợp với các đoàn thể, doanh nghiệp đẩy mạnh tuyên truyền bằng nhiều hình thức linh hoạt, chủ yếu là truyền thông, cập nhật thông tin về đại dịch tới các cấp công đoàn, cộng đồng, cung cấp các khuyến cáo của Bộ Y tế, lời khuyên từ chuyên gia, kiến thức khoa học để giữ vệ sinh phòng chống dịch, nâng cao sức khỏe cho CNVCLĐ. Trong đó chú trọng chỉ đạo các công đoàn cơ sở trang bị khẩu trang, nước rửa tay, đo thân nhiệt, khử trùng nơi làm việc và đảm bảo tốt chế độ, chính sách cho CNVCLĐ, phổ biến đến các cấp công đoàn nội dung Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22/5/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc "Chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19" và Công văn số 507/TLĐ ngày 29/5/2020 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc "Triển khai một số giải pháp tập trung nguồn lực để hỗ trợ đoàn viên, người lao động". Trong tháng 8/2020, qua rà soát của các cấp công đoàn có 70 CNVCLĐ có mức thu nhập dưới 1.490.000 đồng đươc Liên đoàn lao động tỉnh hỗ trợ 70 suất quà, mỗi suất 500.000 đồng, số lao động này không phải đóng đoàn phí công đoàn thời gian hưởng mức thu nhập nêu trên. Ngoài ra, còn vận động người sử dụng lao động hỗ trợ người lao động tại doanh nghiệp, như Công ty Cổ phần Du lịch Đắk Lắk là một trong những doanh nghiệp chịu ảnh hưởng khá nghiêm trọng của đại dịch Covid-19; trong những tháng cao điểm của mùa dịch Công ty phải giải quyết cho 80% công nhân lao động Công ty phải tạm thời nghỉ việc, dẫn đến thu nhập của NLĐ cũng giảm đáng kể, Công đoàn cơ sở Công ty đã làm thủ tục để đề nghị cấp có thẩm quyền xem xét và hỗ trợ cho NLĐ theo gói hỗ trợ của Chính phủ dành cho các đối tượng bị ảnh hưởng Covid-19 nhưng do gặp khó khăn, nhiêu khê trong khâu làm thủ tục nên không thực hiện được kịp thời. Công ty đành phải khắc phục khó khăn cho doanh nghiệp bằng cách vay tiền để trả lương cho NLĐ để giữ chân NLĐ ở lại làm việc cho Công ty, đồng thời góp phần giúp công nhân lao động vượt qua khó khăn.
Thời gian tới Công đoàn ngành Công Thương tiếp tục nỗ lực cố gắng cùng với các công đoàn cơ sở thực hiện tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, CNVCLĐ; tham gia tích cực cùng với chuyên môn trong hoạt động tìm kiếm việc làm, ổn định sản xuất đảm bảo thu nhập, thực hiện tốt chế độ chính sách giúp người lao động yên tâm công tác, gắn bó cùng doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn xây dựng đơn vị ngày càng phát triển.