Sở Công Thương Đắk Lắk

Căn cứ luật viên chức năm 2010 và các văn bản hướng dẫn thi hành;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP, ngày 12/4/2012 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Thông tư số 03/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ về việc sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Quyết định số 366/QĐ-SNV ngày 9/7/2019 của Sở Nội vụ, về việc phê duyệt Phương án tuyển dụng viên chức sự nghiệp của Sở Công Thương năm 2019.
Căn cứ Quyết định số 91/QĐ-SCT ngày 30/7/2019 của Sở Công thương về việc thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức;
Căn cứ Quyết định số 95/QĐ-HĐXTVC ngày 01/8/2019 của Hội đồng xét tuyển viên chức về việc thành lập Ban Kiểm tra, sát hạch xét tuyển viên chức.
Hội đồng xét tuyển viên chức xây dựng kế hoạch phỏng vấn đối với người dự tuyển viên chức năm 2019 như sau:
/uploads/news/2019/1058.pdf

Ngày 14/5/2019, Bộ Nội vụ ban hành Thông tư số 03/2019/TT-BNV về việc Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.

Bộ Nội vụ vừa ban hành Thông tư 04/2019/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở đối với các đối tượng hưởng lương, phụ cấp trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội và hội từ ngày 1/7/2019.