Chính phủ ban hành Nghị quyết về đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước.
- Thứ hai - 02/11/2020 20:13
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 29/10/2020, Chính phủ ban hành Nghị quyết số 161/NQ-CP về đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp nhà nước.
Theo đó, Sẽ tách người quản lý doanh nghiệp Nhà nước khỏi chế độ công chức, viên chức.
Đây là nhiệm vụ được Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ tại Nghị quyết 161/NQ-CP về đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước ngày 29/10/2020.
Cụ thể, các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước, doanh nghiệp Nhà nước cần khẩn trương nâng cao năng lực quản trị, năng lực cạnh tranh, chú trọng công tác bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống các chỉ số để theo dõi, đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh theo các chuẩn mực quản trị hiện đại và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, mỗi Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước phải là một trung tâm đổi mới sáng tạo, đi đầu trong nghiên cứu, đổi mới công nghệ.
Đáng chú ý, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu, báo cáo đổi mới công tác bố trí bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với người đứng đầu doanh nghiệp Nhà nước. Thực hiện tách người quản lý doanh nghiệp Nhà nước khỏi chế độ công chức, viên chức. Triển khai rộng rãi cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm qua thi tuyển cạnh tranh, công khai, minh bạch.
Bên cạnh đó, cơ quan đại diện chủ sở hữu cần chỉ đạo người đại diện phần vốn Nhà nước đôn đốc các doanh nghiệp đã cổ phần hóa thực hiện nghiêm việc đăng ký giao dịch, niêm yết trên thị trường chứng khoán, bàn giao các doanh nghiệp thuộc diện phải bàn giao về Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước theo đúng quy định pháp luật…
Đây là nhiệm vụ được Chính phủ giao cho Bộ Nội vụ tại Nghị quyết 161/NQ-CP về đẩy mạnh đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp Nhà nước ngày 29/10/2020.
Cụ thể, các Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước, doanh nghiệp Nhà nước cần khẩn trương nâng cao năng lực quản trị, năng lực cạnh tranh, chú trọng công tác bồi dưỡng, đào tạo nguồn nhân lực, xây dựng hệ thống các chỉ số để theo dõi, đánh giá hiệu quả sản xuất kinh doanh theo các chuẩn mực quản trị hiện đại và thông lệ quốc tế. Bên cạnh đó, mỗi Tập đoàn kinh tế, Tổng công ty Nhà nước phải là một trung tâm đổi mới sáng tạo, đi đầu trong nghiên cứu, đổi mới công nghệ.
Đáng chú ý, Chính phủ yêu cầu Bộ Nội vụ nghiên cứu, báo cáo đổi mới công tác bố trí bổ nhiệm, miễn nhiệm đối với người đứng đầu doanh nghiệp Nhà nước. Thực hiện tách người quản lý doanh nghiệp Nhà nước khỏi chế độ công chức, viên chức. Triển khai rộng rãi cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm qua thi tuyển cạnh tranh, công khai, minh bạch.
Bên cạnh đó, cơ quan đại diện chủ sở hữu cần chỉ đạo người đại diện phần vốn Nhà nước đôn đốc các doanh nghiệp đã cổ phần hóa thực hiện nghiêm việc đăng ký giao dịch, niêm yết trên thị trường chứng khoán, bàn giao các doanh nghiệp thuộc diện phải bàn giao về Tổng công ty Đầu tư và Kinh doanh vốn Nhà nước theo đúng quy định pháp luật…