Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn ngành Công Thương (mở rộng) lần thứ X, khoá VI Nhiệm kỳ 2017 -2022.
- Thứ năm - 30/06/2022 02:37
- In ra
- Đóng cửa sổ này
Ngày 29/6/2022, tại Khách sạn Cao Nguyên đã diễn ra Hội nghị Ban chấp hành Công đoàn ngành Công Thương (mở rộng) lần thứ X, khoá VI nhiệm kỳ 2017 – 2022.
Tham dự Hội nghị có Đại diên Ban LĐLĐ tỉnh; Đảng uỷ, Ban Giám đốc Sở Công Thương; Các đồng chí Uỷ viên Ban chấp hành Công đoàn ngành; Các đồng chí Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch CĐCS trực thuộc; Các đồng chí Uỷ viên Uỷ ban kiểm tra Công đoàn ngành.
Hội nghị đã báo cáo hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm và phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2022. Hoạt động kinh tế - xã hội trong ngành Công Thương của tỉnh bước đầu có sự chuyển biến tích cực sau ảnh hưởng của dịch Covid -19, hoạt động sản xuất kinh doanh được phục hồi; Chỉ số sản xuất công nghiệp cộng dồn 5 tháng đầu năm ước tăng 18,3% so với cùng kỳ năm 2021; tổng mức bán lẻ hàng hoá và doanh thu dịch vụ trên thị trường luỹ kế 5 tháng đầu năm ước thực hiện 41.648 tỷ đồng, tăng 15% so với cùng kỳ năm 2021, đạt 46% kế hoạch năm. Trật tự an toàn xã hội đảm bảo; các lĩnh vực văn hoá, an sinh và phúc lợi xã hội có tiến bộ, Các sự kiện quan trọng của ngành được tổ chức và đã có sự lan toả,tạo niềm tin phấn khởi trong đoàn viên, công nhân, người lao động; tạo động lực mới cho phong trào công nhân và hoạt động của hệ thống Công đoàn địa phương.
Kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022: Công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; công tác chăm lo đời sống đối với đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động xã hội; Phong trào thi đua; Công tác Nữ công; Công tác kiểm tra; Công tác tài chính công đoàn…
Trong những tháng đầu năm 2022, dịch covid-19 tiếp tuc phức tạp nên tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp trong ngành gặp rất nhiều khó khăn và đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động Công đoàn tại các đơn vị. Tuy nhiên, Công đoàn ngành và các CĐCS đã bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, của cơ sở, nghị quyết của Công đoàn các cấp; đã chủ động, tích cực xây dựng kế hoạch, chương trình công tác và tổ chúc triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: Tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”; tổ chức phát động thi đua; tích cực tổ chức thực hiện các hoạt động “ Tháng công nhân”; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đoàn viên,CNVCLĐ; thường xuyên chú trọng công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên CNVCLĐ vượt khó; thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện … Qua đó, đã góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, động viên đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành tích cực thi đua lao động sản xuất, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 góp phần hoàn thành chỉ tiêu, kế hạch 6 tháng đầu năm 2022 của cơ quan,đơn vị,doanh nghiệp.
Kết quả hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2022: Công tác tham gia quản lý, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ; công tác chăm lo đời sống đối với đoàn viên, CNVCLĐ và hoạt động xã hội; Phong trào thi đua; Công tác Nữ công; Công tác kiểm tra; Công tác tài chính công đoàn…
Trong những tháng đầu năm 2022, dịch covid-19 tiếp tuc phức tạp nên tình hình sản xuất kinh doanh của đơn vị, doanh nghiệp trong ngành gặp rất nhiều khó khăn và đã ảnh hưởng không nhỏ đến hoạt động Công đoàn tại các đơn vị. Tuy nhiên, Công đoàn ngành và các CĐCS đã bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, của cơ sở, nghị quyết của Công đoàn các cấp; đã chủ động, tích cực xây dựng kế hoạch, chương trình công tác và tổ chúc triển khai hiệu quả các nhiệm vụ trọng tâm: Tổ chức các chương trình “Tết sum vầy”; tổ chức phát động thi đua; tích cực tổ chức thực hiện các hoạt động “ Tháng công nhân”; công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đoàn viên,CNVCLĐ; thường xuyên chú trọng công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên CNVCLĐ vượt khó; thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện … Qua đó, đã góp phần chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, động viên đoàn viên, CNVCLĐ trong ngành tích cực thi đua lao động sản xuất, vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch Covid-19 góp phần hoàn thành chỉ tiêu, kế hạch 6 tháng đầu năm 2022 của cơ quan,đơn vị,doanh nghiệp.
Ông Y Jone Ktull - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk Phát biểu tại hội nghị
Hội nghị cũng thông qua nhiệm vụ, giải pháp 6 tháng cuối năm 2022: Tập trung rà soát các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác công đoàn đã đề ra năm 2022 của mỗi cấp công đoàn để có giải pháp đẩy mạnh, tăng cường thực hiện các chỉ tiêu, nhiệm vụ công tác phấn đấu đạt được và vượt kế hoạch năm 2022.
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; phối hợp, tham gia thực hiện chế độ chính sách cho người lao động; tham gia xây dựng quy chế làm việc, nội quy lao động; quy chế phối hợp giữa Công đoàn với chuyên môn đồng cấp. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội Công đoàn để chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, tập trung vận động đông đảo đoàn viên tham gia ủng hộ Chương trình “Mái ấm công đoàn” để hỗ trợ kinh phí xây nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; phát triển Quỹ “Đoàn kết tương trợ” để hỗ trợ, giúp đỡ cho đoàn viên khó khăn vay vốn phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống và thăm hỏi, động viên kịp thời các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động.
Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19; phối hợp, tham gia thực hiện chế độ chính sách cho người lao động; tham gia xây dựng quy chế làm việc, nội quy lao động; quy chế phối hợp giữa Công đoàn với chuyên môn đồng cấp. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội Công đoàn để chăm lo cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Trong đó, tập trung vận động đông đảo đoàn viên tham gia ủng hộ Chương trình “Mái ấm công đoàn” để hỗ trợ kinh phí xây nhà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở; phát triển Quỹ “Đoàn kết tương trợ” để hỗ trợ, giúp đỡ cho đoàn viên khó khăn vay vốn phát triển kinh tế, ổn định cuộc sống và thăm hỏi, động viên kịp thời các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động.
Toàn cảnh Hội nghị
Tuyên truyền các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết của tổ chức Công đoàn đến đoàn viên, CNVCLĐ. Tổ chức Hội thao truyền thống Công đoàn ngành Công Thương nhân dịp kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công Đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2022). Tập trung chỉ đạo các cấp CĐ đổi mới hình thức tuyên truyền, ứng dụng công nghệ thông tin, sử dụng mạng xã hội trong công tác truyền thông tin, sử dụng mạng xã hội trong công tác truyền thông để phù hợp với tình hình mới.
Đẩy mạnh tác phong trào thi đua nâng có năng suất lao động, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; phối hợp thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở về công tác xây dựng tổ chức công đoàn và thu chi tài chính công đoàn tại công đoàn cơ sở.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động chính sách đối với người lao động; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động về10 bảo hiểm xã hội; an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bũa ăn ca, hỗ trợ tiền thuê nhà…, tư vấn pháp luật lao động, giải quyết kịp thời đơn, thư khiếu nại tố cáo có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động. Phối hợp chỉ đạo việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn việc tổ chức Hội nghị người lao động đảm bảo theo quy định.
Tiếp tục kiện tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn theo quy định để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn. Xây dựng kế hoạch và hướng dẫn chế dộ, chính sách cán bộ; tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn và đánh giá, xếp loại cán bộ công đoàn theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Quan tâm các hoạt động chăm lo cho nữ công nhân, viên chức, lao động và con công nhân, viên chức, lao động. tổ chức các hoạt động thiết thực kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10. Kịp thời kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng cơ sở đảm bảo hiệu quả, thiết thực thu hút được nữ CNVCLĐ tham gia.
Đẩy mạnh tác phong trào thi đua nâng có năng suất lao động, chung tay cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; phối hợp thực hiện công tác đào tạo, bồi dưỡng cho cán bộ công đoàn. Tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở về công tác xây dựng tổ chức công đoàn và thu chi tài chính công đoàn tại công đoàn cơ sở.
Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật lao động chính sách đối với người lao động; việc thực hiện chế độ, chính sách đối với người lao động về10 bảo hiểm xã hội; an toàn vệ sinh thực phẩm, chất lượng bũa ăn ca, hỗ trợ tiền thuê nhà…, tư vấn pháp luật lao động, giải quyết kịp thời đơn, thư khiếu nại tố cáo có liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động. Phối hợp chỉ đạo việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, hướng dẫn việc tổ chức Hội nghị người lao động đảm bảo theo quy định.
Tiếp tục kiện tổ chức bộ máy, cán bộ công đoàn theo quy định để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn. Xây dựng kế hoạch và hướng dẫn chế dộ, chính sách cán bộ; tổ chức đánh giá, xếp loại chất lượng hoạt động công đoàn và đánh giá, xếp loại cán bộ công đoàn theo đúng quy định của Đảng, Nhà nước và Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam.
Quan tâm các hoạt động chăm lo cho nữ công nhân, viên chức, lao động và con công nhân, viên chức, lao động. tổ chức các hoạt động thiết thực kỷ niệm Ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam 20/10. Kịp thời kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động của Ban Nữ công quần chúng cơ sở đảm bảo hiệu quả, thiết thực thu hút được nữ CNVCLĐ tham gia.